Eiti prie turinio 
Ligos išmoka Norvegijoje
Ligos išmoka Norvegijoje Ligos išmoka (Sykepenger) arba kitaip liaudiškai vadinamas biuletenis kompensuoja negautas pajamas dirbantiems darbuotojams, kurie dėl ligos ar traumos negali dirbti. Kas turi teisę gauti ligos išmoką Norvegijoje? Jūs galite turėti teisę gauti ligos pašalpą, jei atitinkate šias sąlygas: Esate nacionalinio draudimo narys Norvegijoje arba ES / EEE pilietis ir dirbate Norvegijoje. Jūs […]
Mokesčiai Norvegijoje: viskas ką reikia žinoti
Norvegijoje pajamų mokestis vaidina svarbų vaidmenį finansuojant socialines paslaugas ir užtikrinant visuomenės gerovę tiek joje gyvenantiems piliečiams, tiek joje dirbantiems užsieniečiams. Norvegijos mokesčių sistema sukurta taip, kad būtų sąžininga, paprasta ir efektyvi bei padėtų užtikrinti ekonominį stabilumą ir socialinę lygybę Norvegijoje. Mokesčiai, nuo gautų pajamų, kurie yra mokame Norvegijoje, naudojami viešosioms paslaugoms ir infrastruktūrai finansuoti, kurios […]
Minimalus ir vidutinis atlyginimas Norvegijoje
Didžiulės gamtos išteklių atsargos, kompetentinga užsienio ir vidaus politika leidžia Norvegijos valdžiai aktyviai plėtoti ekonomiką, užtikrinti vietos gyventojams aukštą pragyvenimo lygį ir išlaikyti teigiamą dinamiką darbo rinkoje. Šalis nėra Europos Sąjungos ir euro zonos narė, tačiau palaiko prekybinius ryšius ir kitus ekonominio bendradarbiavimo formatus su išsivysčiusiomis Europos šalimis. Dėl to atlyginimai Norvegijoje šiandien lieka vieni […]
Pensija Norvegijoje: viskas ką reikia žinoti
Norvegijos pensijų sistema – gerai struktūrizuota, visapusiška sistema, sukurta siekiant užtikrinti finansinį saugumą jos piliečiams bei joje dirbusiems žmonėms, išėjus į pensiją. Pensija Norvegijoje gali sudaryti – valstybinė pensija, profesinė pensija ir individualus kaupimas pensijai. Šiame straipsnyje gilinamasi į skirtingus Norvegijos pensijų sistemos komponentus, nagrinėjant pačią sistemą, jos kriterijus ir pensijos teikiamą naudą. Senatvės pensija […]
Išmokos už vaikus Norvegijoje: ką turėtume žinoti?
Kopijuoti ir publikuoti Taxbs straipsnius be Taxbs sutikimo draudžiama! Straipsnis parengtas J. Knoche, 2021 m. kovo 23 d. Straipnis atnaujintas J. Knoche, 2024 m. lapkričio 14 d.
Pajamų deklaravimas ir mokesčių grąžinimas: kodėl susidaro mokesčių permoka?
Kas yra mokesčių permoka, kaip ji susidaro ir kokiu būdu susigrąžinti permokėtas lėšas? Pajamų deklaravimas – tai kasmetinė pareiga, aktuali kiekvienam mokesčių mokėtojui. Įprastai, pradėję nuo šalies nustatytos pajamų deklaracijos formos užpildymo informacija ar reikalingų susijusių dokumentų pateikimo, mokesčių instituciją informuojame apie gautas pajamas, na, o galiausiai laukia dažnai malonus finalinis etapas – mokesčių grąžinimas. […]
Mokesčių lengvatos Norvegijoje: keliautojo statusas (Pendler), lengvatos pakeitimai
Asmenims, kurie dirba Norvegijoje, bet gyvena kitoje šalyje, Norvegijos mokesčių įstatymai suteikia galimybę atskaityti papildomas išlaidas, susijusias su darbu toli nuo namų – tai vadinama pendlerfradrag (angl. commuter deduction). Tokiu atveju galite turėti teisę į pendler statusą – mokestinę kategoriją, kuri leidžia atskaityti papildomas išlaidas už gyvenimą Norvegijoje dėl darbo, įskaitant: Apgyvendinimą (nuoma ar būsto […]
Elektroninė sistema Altinn ir jos nauda dirbantiems Norvegijoje
Elektroninė sistema Altinn – ypač naudinga sekant informaciją, kurią mokesčių mokėtojui pateikia Norvegijos mokesčių inspekcija. Kas kartą, kai paruošiamas ir įkeliamas į sistemą naujas dokumentas – asmuo informuojamas telefono žinute arba elektroniniu laišku. Nors ši sistema ypač patogi, visgi neretai tenka susidurti, kad daugeliui Norvegijoje dirbančių lietuvių ji nepažįstama. Kodėl verta naudotis elektronine sistema Norvegijoje […]
Mokesčių deklaracija Norvegijoje už 2025 mokestinius metus
Kopijuoti ir publikuoti Taxbs straipsnius be Taxbs sutikimo draudžiama! Straipsnį parengė J. Knoche, 2025 m. Sausio 30 d. Atnaujinta 2026 m. kovo 9 d.
S1 forma (anksčiau buvusi E106 forma)
S1 forma (anksčiau žinoma kaip E106 forma) – tai dokumentas, patvirtinantis, kad asmuo, dirbantis užsienio šalyje, turi sveikatos draudimą ir teisę gauti nemokamas medicinos paslaugas tiek gimtojoje šalyje. Ši forma suteikia keletą pagrindinių privalumų: Įrodo, kad asmuo dirba užsienyje ir moka socialinius mokesčius, todėl galima išvengti dvigubo PSD apmokestinimo gimtojoje šalyje. Leidžia įtraukti šeimos narius […]
