Eiti prie turinio 
Ligos išmoka Norvegijoje
Ligos išmoka Norvegijoje Ligos išmoka (Sykepenger) arba kitaip liaudiškai vadinamas biuletenis kompensuoja negautas pajamas dirbantiems darbuotojams, kurie dėl ligos ar traumos negali dirbti. Kas turi teisę gauti ligos išmoką Norvegijoje? Jūs galite turėti teisę gauti ligos pašalpą, jei atitinkate šias sąlygas: Esate nacionalinio draudimo narys Norvegijoje arba ES / EEE pilietis ir dirbate Norvegijoje. Jūs […]
Mokesčiai Airijoje: viskas ką reikia žinoti
Airijos mokesčių sistema yra sudėtinga, tačiau veiksminga sistema, kuri atlieka svarbų vaidmenį šalies ekonomikoje ir viešųjų paslaugų finansavime. Ši sistema remiasi progresyvių pajamų mokesčių, socialinio draudimo įmokų, vartojimo mokesčių, nekilnojamojo turto mokesčių ir kitų rinkliavų deriniu. Šiame straipsnyje išsamiau aptarsime pagrindinius Airijos mokesčių sistemos elementus, jų ypatumus ir reikšmę ekonomikai bei visuomenei. Toliau straipsnyje aprašome […]
Mokesčiai Anglijoje: viskas ką reikia žinoti
Jungtinė Karalystė (JK) yra suvereni šalis, esanti prie šiaurės vakarų žemyninės Europos pakrantės, kurią sudaro Anglija, Škotija, Velsas ir Šiaurės Airija. JK, žinoma dėl savo turtingos istorijos, kultūrinės įvairovės ir reikšmingos pasaulinės įtakos, yra pirmaujantis finansų ir pagrindinis tarptautinės politikos, prekybos ir kultūros centras. JK sostinė Londonas yra vienas ryškiausių pasaulio miestų, garsėjantis savo įžymybėmis, […]
Vidutinis ir minimalus darbo užmokestis Airijoje
Airijos darbo rinkoje atlyginimų rodikliai vaidina svarbų vaidmenį tiek ekonominiu, tiek socialiniu aspektu. Vieni pagrindinių indeksų, atspindinčių šios šalies ekonominę būklę ir gyvenimo kokybę, yra minimalus ir vidutinis darbo užmokestis. Airijoje minimalus darbo užmokestis yra teisiškai nustatytas skaičius, kurį darbdaviai privalo mokėti darbuotojams kaip bazinį valandinį atlygį. Minimalus atlyginimas reguliariai peržiūrimas, siekiant užtikrinti, kad jis […]
Vidutinis ir minimalus darbo užmokestis Anglijoje
Emigranto gyvenimas gali būti nuostabi patirtis. Jei ieškote kelionės tikslo, kuris suteiktų unikalią galimybę plėsti akiratį, siūlo dideles augimo perspektyvas darbe ir įvairias kultūras, Jungtinė Karalystė (JK) neabejotinai yra viena iš labiausiai populiariausių krypčių. Darbas Anglijoje suteikia daug privalumų, įskaitant stiprią ekonomiką, užtikrinančią aukštą gyvenimo lygį ir neįtikėtinas augimo galimybes, puikias sveikatos paslaugas, transporto priemones […]
Pensija Anglijoje: viskas ką reikia žinoti
Pensijų sistema yra esminė kiekvienos šalies socialinės apsaugos sistemos dalis. Anglijoje, kaip ir visoje Jungtinėje Karalystėje, pensijų sistema apima įvairius komponentus, kurie suteikia galimybę žmonėms pasirūpinti savo senatvės finansiniu saugumu. Šiame straipsnyje bus pateikiama išsami informacija apie pensijas Anglijoje. Valstybinė pensija Jungtinėse Karalystėje Valstybinė pensija Anglijoje yra pagrindinis socialinio saugumo elementas, suteikiantis finansinę paramą vyresniame […]
Pensija Airijoje: viskas ką reikia žinoti
Airijos pensijų sistema yra viena iš sudėtingiausių ir tuo pačiu vienas svarbiausių šalies socialinės apsaugos komponentų. Gyventojų senėjimo tempai, darbo rinkos pokyčiai ir išaugę iššūkiai dėl pensijų finansavimo visame pasaulyje verčia peržiūrėti ir tobulinti pensijų sistemas. Airija, būdama ekonomiškai išsivysčiusi valstybė, nuolat ieško būdų, kaip užtikrinti piliečių gerovę senatvėje. Šiame straipsnyje apžvelgsime kokia yra pensija […]
Mokesčiai Švedijoje: viskas ką reikia žinoti
Švedija yra viena iš pažangiausių ir klestinčių Europos šalių, garsėjanti savo ekonomine stabilumu ir inovacijomis. Vis dėlto, norint pasiekti finansinės sėkmės šioje šalyje būtina suprasti ir perprasti Švedijos mokesčių sistemą bei su ja susijusius reikalavimus. Pagrindiniai Švedijos mokesčių sistemos bruožai Švedijos mokesčių sistema yra viena sudėtingiausių ir labiausiai išplėtotų pasaulyje. Ji remiasi progresyvinio apmokestinimo […]
Mokesčiai Norvegijoje: viskas ką reikia žinoti
Norvegijoje pajamų mokestis vaidina svarbų vaidmenį finansuojant socialines paslaugas ir užtikrinant visuomenės gerovę tiek joje gyvenantiems piliečiams, tiek joje dirbantiems užsieniečiams. Norvegijos mokesčių sistema sukurta taip, kad būtų sąžininga, paprasta ir efektyvi bei padėtų užtikrinti ekonominį stabilumą ir socialinę lygybę Norvegijoje. Mokesčiai, nuo gautų pajamų, kurie yra mokame Norvegijoje, naudojami viešosioms paslaugoms ir infrastruktūrai finansuoti, kurios […]
Vidutinis ir minimalus darbo užmokestis Švedijoje
Vidutinis atlyginimas Švedijoje atspindi stiprią šalies ekonomiką ir aukštą gyvenimo lygį. Naujausiais duomenimis, vidutinis mėnesinis atlyginimas neatskaičius mokesčių yra apie 45 000 SEK (Švedijos kronų), kas prilygsta maždaug 3 885 EUR, priklausomai nuo valiutų kurso. Tačiau po mokesčių atskaitymo, vidutinis mėnesinis atlyginimas, kurį darbuotojai parsineša namo, siekia apie 27 000–29 000 SEK. Mokesčių grąžinimas iš Švedijos yra […]
